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Fondato nel 2017 da K-Rev, il “Journal of Human Revolution” presenta articoli che forniscono contributi rilevanti per i professionisti delle risorse umane.

Journal of Human Revolution

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Tag: Ambiente di lavoro

Posted on 28 Febbraio 20232 Marzo 2023 by: K-Rev

Trend HR 2023: sarà l’anno della flessibilità

  Il 2023 sarà l’anno della flessibilità, è questa la parola chiave nel mondo delle HR. Le imprese dovranno organizzarsi più rapidamente possibile e distribuire in maniera modulare i propri …

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Posted on 31 Gennaio 2023 by: K-Rev

Cos’è il Fab Working: il nuovo modo di lavorare appena arrivato in Italia

  Non lo sapevi? A quanto pare lo smart working è già superato, o forse no. C’è un nuovo modello basato sulle esigenze e sull’ascolto dei propri lavoratori con un …

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Posted on 17 Gennaio 2023 by: K-Rev

Inclusione in ambito HR: cosa vuol dire?

  L’inclusione è un argomento importante nelle risorse umane e nella gestione del personale. Un ambiente inclusivo può portare a una maggiore produttività, creatività e soddisfazione dei dipendenti. Una cultura …

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Posted on 22 Dicembre 2022 by: K-Rev

Largo alla sostenibilità in azienda: ma cosa vuol dire?

  Come manager HR, è importante prendere in considerazione la sostenibilità lavorativa all’interno dell’azienda. In un mondo in cui il benessere dei dipendenti e la loro capacità di gestire lo …

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Posted on 15 Dicembre 2022 by: K-Rev

Come sta andando il fenomeno del quiet quitting?

  Ne hai sentito parlare molto e forse lo hai sperimentato nella tua azienda. Il Quiet Quitting è quel fenomeno balzato alle cronache la scorsa primavera. È un ritirarsi lentamente …

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Posted on 29 Novembre 202229 Novembre 2022 by: K-Rev

Partecipare e condividere: le chiavi del cambiamento

Cosa vuol dire avviare e gestire i processi partecipativi all’interno di un’organizzazione? Vuol dire coinvolgere attivamente tutto il team nelle politiche dell’impresa, ma soprattutto vuol dire considerare le persone secondo …

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Posted on 25 Ottobre 202225 Ottobre 2022 by: K-Rev

Usare la digitalizzazione per abilitare i processi: ecco come

  Se vuoi guidare il cambiamento senza esserne travolto, faresti meglio a capire che la digitalizzazione è un abilitatore di processo e non solo un facilitatore. Te lo spieghiamo qui.

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Posted on 13 Ottobre 202213 Ottobre 2022 by: K-Rev

Aperte le iscrizioni alla Masterclass “Inspiring people”

    ISPIRARE le persone per trasformare il fenomeno del quiet quitting in OPPORTUNITA’. Una masterclass  riservata alle aziende che hanno voglia di mettersi in gioco. 

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Posted on 30 Settembre 20226 Ottobre 2022 by: K-Rev

Performance Management: “Dead Man Walking” o Araba Fenice?

  Il classico Performance Management è un boomerang senza ritorno: produce danni e genera insoddisfazioni. Esiste un modo per cambiare le cose? Sì, e puoi farlo adesso!

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Posted on 14 Settembre 2022 by: K-Rev

Le cinque C per gestire al meglio il lavoro ibrido

  Abbiamo già parlato di come il futuro dello spazio lavorativo sia essenzialmente destinato ad essere ibrido. Una nuova formula che si sta delineando di fronte a noi, e si …

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Posted on 6 Settembre 20226 Settembre 2022 by: K-Rev

Remote working internazionale: la scelta delle grandi organizzazioni

  Lo spazio lavorativo del futuro è in continua evoluzione. E una certezza esiste: non sarà quello a cui eravamo abituati e non avrà le stesse caratteristiche. Un luogo in …

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Posted on 27 Giugno 202227 Giugno 2022 by: K-Rev

Ecco 3 modi per creare felicità sul posto di lavoro

  Nei giorni scorsi sul periodico statunitense The New Yorker c’era una vignetta che raffigurava una donna arrivata in ritardo a una riunione di lavoro e che, per giustificarsi, diceva …

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Posted on 22 Giugno 2022 by: K-Rev

Come comunicare gli obiettivi al tuo team?

  Se ci pensi bene è una cosa che fai tutti i giorni: comunicare gli obiettivi da raggiungere al tuo team. Da qui parte tutto, è uno degli asset fondamentali …

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Posted on 15 Giugno 202215 Giugno 2022 by: K-Rev

Cos’è la 4 day week: l’esperimento che fa lavorare 4 giorni a settimana

  La settimana lavorativa di quattro giorni sembrava quasi un progetto mitologico. Complice la pandemia e l’evoluzione dei bisogni invece il futuro è già qui. Ma per capire meglio come …

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Posted on 6 Giugno 20226 Giugno 2022 by: K-Rev

Errori in azienda: ecco perché dovresti conoscerli bene

  Cerchi di evitarli, ma alla fine te li ritrovi sempre davanti. Abbiamo già parlato dell’importanza dell’errore nella gestione delle persone all’interno delle organizzazioni. Ma qui abbiamo deciso di andare …

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Posted on 30 Maggio 202230 Maggio 2022 by: K-Rev

Come cambiano i benefit aziendali?

  Secondo te i tuoi collaboratori sarebbero disposti a scambiare il loro premio di risultato con del tempo in più a disposizione? La risposta è ASSOLUTAMENTE sì. Questo vuol dire …

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Posted on 23 Maggio 202223 Maggio 2022 by: K-Rev

Fuga dei talenti: la parola d’ordine è employee engagement

  I numeri e il clima che si respira nel mondo del lavoro sono chiari. Mantenere alto il grado di coinvolgimento dei collaboratori è fondamentale per non perdere talenti. Tra …

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Posted on 28 Aprile 202226 Aprile 2022 by: K-Rev

Smart working o lavoro in presenza? Ecco perché il futuro del PM è ibrido

  Te lo stai chiedendo ormai da molto tempo: chi sta vincendo davvero fra smart working e lavoro in presenza? Da casa, in ufficio o … ibrido? Insomma, in quale …

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Posted on 13 Aprile 202212 Aprile 2022 by: K-Rev

Come comportarsi quando si riceve un feedback?

  Quante volte ti è successo di ricevere un feedback e non sapere come reagire? O di non sapere come sarebbe meglio reagisse un tuo collaboratore a un tuo riscontro? …

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Posted on 21 Febbraio 202221 Febbraio 2022 by: K-Rev

Gli strumenti per la Valutazione del Potenziale che dovresti conoscere

  Un altro lunedì è iniziato e ti trovi già a dover valutare una persona da inserire in azienda o da riposizionare. Per farlo bene dovresti utilizzare tutti gli strumenti …

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