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Fondato nel 2017 da K-Rev, il “Journal of Human Revolution” presenta articoli che forniscono contributi rilevanti per i professionisti delle risorse umane.

Journal of Human Revolution

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Tag: Ambiente di lavoro

Posted on 27 Giugno 202227 Giugno 2022 by: K-Rev

Ecco 3 modi per creare felicità sul posto di lavoro

  Nei giorni scorsi sul periodico statunitense The New Yorker c’era una vignetta che raffigurava una donna arrivata in ritardo a una riunione di lavoro e che, per giustificarsi, diceva …

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Posted on 22 Giugno 2022 by: K-Rev

Come comunicare gli obiettivi al tuo team?

  Se ci pensi bene è una cosa che fai tutti i giorni: comunicare gli obiettivi da raggiungere al tuo team. Da qui parte tutto, è uno degli asset fondamentali …

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Posted on 15 Giugno 202215 Giugno 2022 by: K-Rev

Cos’è la 4 day week: l’esperimento che fa lavorare 4 giorni a settimana

  La settimana lavorativa di quattro giorni sembrava quasi un progetto mitologico. Complice la pandemia e l’evoluzione dei bisogni invece il futuro è già qui. Ma per capire meglio come …

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Posted on 6 Giugno 20226 Giugno 2022 by: K-Rev

Errori in azienda: ecco perché dovresti conoscerli bene

  Cerchi di evitarli, ma alla fine te li ritrovi sempre davanti. Abbiamo già parlato dell’importanza dell’errore nella gestione delle persone all’interno delle organizzazioni. Ma qui abbiamo deciso di andare …

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Posted on 30 Maggio 202230 Maggio 2022 by: K-Rev

Come cambiano i benefit aziendali?

  Secondo te i tuoi collaboratori sarebbero disposti a scambiare il loro premio di risultato con del tempo in più a disposizione? La risposta è ASSOLUTAMENTE sì. Questo vuol dire …

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Posted on 23 Maggio 202223 Maggio 2022 by: K-Rev

Fuga dei talenti: la parola d’ordine è employee engagement

  I numeri e il clima che si respira nel mondo del lavoro sono chiari. Mantenere alto il grado di coinvolgimento dei collaboratori è fondamentale per non perdere talenti. Tra …

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Posted on 28 Aprile 202226 Aprile 2022 by: K-Rev

Smart working o lavoro in presenza? Ecco perché il futuro del PM è ibrido

  Te lo stai chiedendo ormai da molto tempo: chi sta vincendo davvero fra smart working e lavoro in presenza? Da casa, in ufficio o … ibrido? Insomma, in quale …

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Posted on 13 Aprile 202212 Aprile 2022 by: K-Rev

Come comportarsi quando si riceve un feedback?

  Quante volte ti è successo di ricevere un feedback e non sapere come reagire? O di non sapere come sarebbe meglio reagisse un tuo collaboratore a un tuo riscontro? …

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Posted on 21 Febbraio 202221 Febbraio 2022 by: K-Rev

Gli strumenti per la Valutazione del Potenziale che dovresti conoscere

  Un altro lunedì è iniziato e ti trovi già a dover valutare una persona da inserire in azienda o da riposizionare. Per farlo bene dovresti utilizzare tutti gli strumenti …

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Posted on 14 Febbraio 202214 Febbraio 2022 by: K-Rev

I 6 errori della valutazione periodica da evitare

  Conosci tutto della valutazione delle performance. Gestire le persone è il tuo lavoro. Ma a noi puoi dire la verità: quanto è difficile valutare periodicamente senza fare errori? Gli …

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Posted on 7 Febbraio 2022 by: K-Rev

Cos’è la Valutazione del Potenziale e come usarla

  Non so se lo sai, ma esiste più di un tipo di valutazione. E quella che ti spieghiamo qui potrebbe esserti particolarmente utile: la valutazione del potenziale (VdP). No, …

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Posted on 26 Gennaio 2022 by: K-Rev

Ostacoli al processo di delega: conoscerli per evitarli

  Ho sentito parlare di un manager che non voleva delegare niente a nessuno. E ha perso tutto. Hai sentito anche tu questa storia? Credo proprio di sì, è vecchia …

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Posted on 24 Gennaio 2022 by: K-Rev

Come reclutare, formare e trattenere i talenti con l’eLearning

  È di nuovo lunedì e il tuo team sta lavorando in modo affaticato, qualcuno è in malattia e qualcun altro sembra a un passo dal licenziarsi. Invece di stare …

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Posted on 17 Gennaio 2022 by: K-Rev

Ecco i 6 errori del processo di valutazione che dovresti saper riconoscere

  E anche quest’anno hai valutato i tuoi collaboratori. Ma se ti fermi a riflettere, sei sicuro di averlo fatto bene? Sei uno di quelli che pensa sempre di aver …

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Posted on 12 Gennaio 202212 Gennaio 2022 by: K-Rev

In azienda te lo chiedi tutti i giorni: come dire di NO in modo efficace?

  Oggi un tuo collaboratore ti ha fatto una richiesta. Ma tu non puoi accoglierla, devi dire di NO. Come lo dici? Dire di no in azienda, non è cosa …

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Posted on 10 Gennaio 2022 by: K-Rev

Quando è il momento giusto per dare feedback ai collaboratori?

  Di quanto il feedback sia importante ne abbiamo parlato approfonditamente qui. Ma quello che devi sapere per non fare errori irreparabili è QUANDO dare il feedback ai collaboratori. Conoscere …

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Posted on 5 Gennaio 20225 Gennaio 2022 by: K-Rev

Cosa puoi fare per combattere la grande fuga dal lavoro?

  Un giorno Carlo si sveglia e decide che è finita: dopo anni e anni di lavoro, si licenzia. Dall’ufficio milanese e dagli orari rigidi ha deciso di passare alla …

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Posted on 3 Gennaio 202225 Gennaio 2022 by: K-Rev

Un manager in grado di delegare è un manager vincente: ecco come

  Se fai crescere le persone, il successo e la crescita dell’azienda sono garantiti. Sì, va bene, ma come fare? La parola d’ordine è una: delegare. Proprio così, delegare è …

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Posted on 27 Dicembre 2021 by: K-Rev

I 10 elementi chiave del performance management

  Tutti i giorni nelle organizzazioni ti trovi a dover valutare le performance di un team o di singole persone che fanno parte dell’azienda. Ma sai benissimo che il processo …

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Posted on 20 Dicembre 20219 Gennaio 2022 by: K-Rev

Ecco 5 regole per dare feedback efficaci

  Se solo esistesse uno strumento per migliorare il grado di motivazione e di consapevolezza dei collaboratori della tua organizzazione. E che consentisse anche di risolvere prima, meglio e in …

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