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Fondato nel 2017 da K-Rev, il “Journal of Human Revolution” presenta articoli che forniscono contributi rilevanti per i professionisti delle risorse umane.

Journal of Human Revolution

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Tag: Aziende di successo

Posted on 10 Gennaio 202310 Gennaio 2023 by: K-Rev

Università e aziende, che spreco: c’è ancora poca collaborazione

  Riportiamo l’interessante intervista al co-founder di K-Rev Paolo Sinigaglia, pubblicata su La Provincia di Como. Si parla di ricerca e innovazione all’interno delle aziende.   Paolo Sinigaglia, ingegnere informatico, …

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Posted on 7 Ottobre 20227 Ottobre 2022 by: K-Rev

Le aziende più performanti sono quelle che MOTIVANO

  Le aziende non riescono a trattenere e attirare nuovi talenti, non raggiungono le performance e diventano meno attrattive. La soluzione c’è e si chiama MOTIVAZIONE.

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Posted on 23 Maggio 202223 Maggio 2022 by: K-Rev

Fuga dei talenti: la parola d’ordine è employee engagement

  I numeri e il clima che si respira nel mondo del lavoro sono chiari. Mantenere alto il grado di coinvolgimento dei collaboratori è fondamentale per non perdere talenti. Tra …

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Posted on 25 Novembre 202125 Novembre 2021 by: K-Rev

K-Rev a Bologna per parlare di Wellbeing

  La salute e il benessere dei collaboratori, il turnover dei dipendenti, la sostenibilità aziendale, la stabilità economica, le relazioni interpersonali, la comunicazione interna e non ultima la trasformazione digitale. …

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Posted on 2 Novembre 20218 Novembre 2021 by: K-Rev

K-Rev sarà presente al Richmond Human Resources Forum

  Uno sguardo sul mondo delle HR a 360 gradi. L’8 e il 9 novembre K-Rev sarà presente all’edizione 2021 del Richmond Human Resources Forum di Rimini: l’evento dedicato al …

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Posted on 19 Ottobre 2021 by: K-Rev

Formazione Finanziata: cos’è, come funziona e come accedere ai fondi

  Da oggi i servizi di formazione e consulenza di K-Rev rientrano nella formazione finanziata. Cosa vuol dire? Vuol dire che da oggi possiamo aiutare le organizzazioni ad ottenere i …

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Posted on 27 Settembre 2021 by: K-Rev

Leader e leadership: cosa sono e come si stanno trasformando

  Essere leader è un concetto molto dibattuto nel mondo delle HR, e ancora di più lo è quello dei vari stili di leadership. Un pilastro del people management che …

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Posted on 14 Settembre 202114 Settembre 2021 by: K-Rev

Intelligenza digitale: cos’è e perché investire nel suo sviluppo

  Per crescere e progredire oggi, le organizzazioni hanno bisogno di imparare a conoscere e sviluppare l’intelligenza digitale. Il mondo digitale ha cambiato le nostre vite, e negli ultimi anni …

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Posted on 16 Agosto 2021 by: K-Rev

Change management: cos’è e perché è sempre più importante

  La transizione verso il futuro comporta cambiamenti, sia quelli dovuti all’innovazione che a una nuova gestione operativa. Il change management si occupa proprio di questo: fornisce gli strumenti e i processi per …

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Posted on 7 Giugno 20219 Febbraio 2022 by: K-Rev

Meritocrazia: una balla lunga un secolo e perché vale di più puntare sulle persone

  È una domanda che ti ronza sempre in testa. E che ti fa arrabbiare, il più delle volte. Quale? Questa: La meritocrazia nel lavoro è davvero una balla? La …

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Posted on 24 Maggio 202125 Maggio 2021 by: K-Rev

Risorse Umane: cosa sono le HR e come gestirle

  Vuoi sapere perché le risorse umane sono così importanti? Qual è la loro funzione? Da dove hanno origine e come si sono evolute? In questo articolo risponderemo a queste …

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Posted on 2 Luglio 20194 Luglio 2019 by: Patricia Villarejo

L’uomo al centro del settore retail e l’evoluzione del “new retail”

Il commercio al dettaglio è uno dei settori più potenti dell’economia ed una delle maggiori opportunità di occupazione. Il settore retail include le aziende dedicate alla commercializzazione e alla distribuzione …

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Posted on 26 Giugno 201923 Luglio 2019 by: Patricia Villarejo

Per far funzionare “industria 4.0” serve il “fattore umano 4.0”

L’innovazione focalizzata sulle persone per Industria 4.0 Sistemi cyber-fisici, industria e prodotti intelligenti, Internet of Things, iper-connettività, Big Data, stampa 3D… sono concetti che leggiamo e ascoltiamo sempre più spesso …

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Posted on 19 Giugno 201923 Luglio 2019 by: Patricia Villarejo

Il 60% delle aziende con rotazione elevata ha problemi di reclutamento

In questo post vorrei parlare di un argomento che preoccupa molto un imprenditore che abbiamo incontrato questa settimana, responsabile di un’azienda di servizi della provincia di Modena, che si occupa …

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Posted on 5 Giugno 201923 Luglio 2019 by: Patricia Villarejo

L’importanza delle risorse umane nel settore edile

Mi è capitato di partecipare recentemente ad un interessante incontro con un imprenditore, titolare di una bella azienda edile della Brianza, incuriosito della nostra piattaforma K-Rev. Un imprenditore consapevole delle …

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