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Fondato nel 2017 da K-Rev, il “Journal of Human Revolution” presenta articoli che forniscono contributi rilevanti per i professionisti delle risorse umane.

Journal of Human Revolution

A cura di:

Tag: Digitalizzazione

Posted on 9 Maggio 2023 by: Redazione K-Rev

Quali sono le digital soft skills che dovresti conoscere (e perché)

  Abbiamo già parlato dell’importanza delle competenze digitali per le aziende di oggi. Ma quali sono? E perché ognuna di queste ricopre un ruolo decisivo per assicurare a te e …

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Posted on 28 Aprile 20235 Maggio 2023 by: Redazione K-Rev

Competenze digitali: ecco la chiave del successo per le aziende

  Formare, coltivare e aggiornare le digital skills sarà fondamentale per governare la trasformazione. Per questo il nostro team sales ha sviluppato riflessioni intorno alla tematica delle competenze digitali e …

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Posted on 10 Gennaio 20235 Maggio 2023 by: Redazione K-Rev

Università e aziende, che spreco: c’è ancora poca collaborazione

  Riportiamo l’interessante intervista al co-founder di K-Rev Paolo Sinigaglia, pubblicata su La Provincia di Como. Si parla di ricerca e innovazione all’interno delle aziende.   Paolo Sinigaglia, ingegnere informatico, …

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Posted on 29 Novembre 20225 Maggio 2023 by: Redazione K-Rev

Partecipare e condividere: le chiavi del cambiamento

Cosa vuol dire avviare e gestire i processi partecipativi all’interno di un’organizzazione? Vuol dire coinvolgere attivamente tutto il team nelle politiche dell’impresa, ma soprattutto vuol dire considerare le persone secondo …

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Posted on 25 Ottobre 20225 Maggio 2023 by: Redazione K-Rev

Usare la digitalizzazione per abilitare i processi: ecco come

  Se vuoi guidare il cambiamento senza esserne travolto, faresti meglio a capire che la digitalizzazione è un abilitatore di processo e non solo un facilitatore. Te lo spieghiamo qui.

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Posted on 8 Agosto 20225 Maggio 2023 by: Redazione K-Rev

K-Rev lancia una Survey in vista della release 2.0

  Il team di K-Rev sta lavorando alla release della nuova piattaforma, la versione 2.0 di K-Rev, e per farlo, come sempre, siamo partiti dai bisogni delle aziende. Per questo …

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Posted on 18 Luglio 20225 Maggio 2023 by: Redazione K-Rev

Perché dovresti sempre registrare (bene) i feedback?

  Te lo sei chiesto almeno una volta: “perché dovrei spendere tempo a registrare i feedback avvenuti durante l’anno?” Facile: se non registri il feedback non riuscirai a comprendere lacune, …

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Posted on 28 Marzo 20225 Maggio 2023 by: Redazione K-Rev

Umanizzare il digitale: il nuovo ruolo della digitalizzazione

  Ne senti parlare ogni giorno e sembra che tutto debba essere incentrato su di lei. Chi? La digitalizzazione ovviamente. Se ne parla tanto sì, ma alla fine ci sono …

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Posted on 27 Settembre 20215 Maggio 2023 by: Redazione K-Rev

Leader e leadership: cosa sono e come si stanno trasformando

  Essere leader è un concetto molto dibattuto nel mondo delle HR, e ancora di più lo è quello dei vari stili di leadership. Un pilastro del people management che …

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Posted on 14 Settembre 20215 Maggio 2023 by: Redazione K-Rev

Intelligenza digitale: cos’è e perché investire nel suo sviluppo

  Per crescere e progredire oggi, le organizzazioni hanno bisogno di imparare a conoscere e sviluppare l’intelligenza digitale. Il mondo digitale ha cambiato le nostre vite, e negli ultimi anni …

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Posted on 24 Agosto 20215 Maggio 2023 by: Redazione K-Rev

Misurare la formazione: cosa vuol dire e come ci siamo riusciti

  Come misurare la formazione e renderla più efficace? Non è facile rispondere a queste domande. Fare formazione presuppone aiutare le persone a sviluppare le proprie capacità, stimolandone la crescita …

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Posted on 2 Agosto 20215 Maggio 2023 by: Redazione K-Rev

Innovazione Digitale nelle HR: ecco come e perché scegliere il futuro

  La Digital Innovation sta cambiando il settore HR, ed è un bene. Si tratta di un cambiamento che porta a un miglioramento dei processi e delle competenze digitali all’interno delle …

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Posted on 21 Luglio 20215 Maggio 2023 by: Redazione K-Rev

Una piattaforma digitale per valutare le persone

Qual è la sfida di K-Rev? il co-fondatore Paolo Sinigaglia ha spiegato l’innovazione digitale con al centro le persone: la vera sfida e rivoluzione nel mondo delle HR. Qui l’intervista …

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Posted on 19 Luglio 20215 Maggio 2023 by: Redazione K-Rev

La digitalizzazione post-COVID secondo K-Rev

  K-Rev ha vinto il primo premio nella challenge day di Tech4 Future Club, la competition organizzata da The European House-Ambrosetti e Openjobmetis SpA. Il tema è stato la digitalizzazione …

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Posted on 25 Maggio 20215 Maggio 2023 by: Redazione K-Rev

Il “Grande Reset” del WEF: il mondo del lavoro da zero al Job Reset Summit 2021

  La parola d’ordine lanciata dal World Economic Forum è “Reset”, ovvero azzerare, ripristinare. Partendo da questo concetto l’1 e 2 giugno si è tenuto il Jobs Reset Summit 2021, …

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Posted on 16 Luglio 20195 Maggio 2023 by: Redazione K-Rev

K-Rev è nel rapporto sulle “Startup HR Tech” del Politecnico di Milano

“La Direzione HR avrà un ruolo sempre più importante nella trasformazione digitale. Lo sviluppo di competenze digitali e la digitalizzazione dei processi sono due fattori chiave in grado di abilitare …

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Posted on 11 Febbraio 201918 Luglio 2019 by: Redazione K-Rev

K-Rev è stata inserita nella “Mappa HR-tech” Italia di TalentGarden

“La trasformazione digitale sta mutando profondamente la gestione delle Risorse Umane in azienda, un trend ormai tanto rilevante in Italia che non è più una novità parlare di Digital HR …

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Posted on 2 Ottobre 20185 Maggio 2023 by: Redazione K-Rev

La rivoluzione K-Rev arriva su “La Provincia”

Dopo il lancio dello scorso anno K-Rev ha fatto notevoli passi avanti e si è distinta come una delle piattaforme più innovative del panorama della “trasformazione digitale” per le aziende …

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