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Fondato nel 2017 da K-Rev, il “Journal of Human Revolution” presenta articoli che forniscono contributi rilevanti per i professionisti delle risorse umane.

Journal of Human Revolution

A cura di:

Tag: K-Rev

Posted on 9 Maggio 20226 Maggio 2022 by: K-Rev

Come evitare gli errori di valutazione?

  Lo sai anche tu, uno dei momenti più difficili del tuo lavoro è quello della valutazione. Quando sei sul punto di VALUTARE non puoi essere certo che sarà una …

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Posted on 23 Febbraio 202223 Febbraio 2022 by: K-Rev

K-Rev alla VI edizione dell’HR Innovation Forum

  Il festival dell’innovazione per il Talent Management in Italia, aperto al personale Executives della funzione HR e in particolare a HR Director e HR Managers.   Il 10 Marzo …

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Posted on 10 Gennaio 2022 by: K-Rev

Quando è il momento giusto per dare feedback ai collaboratori?

  Di quanto il feedback sia importante ne abbiamo parlato approfonditamente qui. Ma quello che devi sapere per non fare errori irreparabili è QUANDO dare il feedback ai collaboratori. Conoscere …

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Posted on 27 Dicembre 2021 by: K-Rev

I 10 elementi chiave del performance management

  Tutti i giorni nelle organizzazioni ti trovi a dover valutare le performance di un team o di singole persone che fanno parte dell’azienda. Ma sai benissimo che il processo …

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Posted on 20 Dicembre 20219 Gennaio 2022 by: K-Rev

Ecco 5 regole per dare feedback efficaci

  Se solo esistesse uno strumento per migliorare il grado di motivazione e di consapevolezza dei collaboratori della tua organizzazione. E che consentisse anche di risolvere prima, meglio e in …

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Posted on 13 Dicembre 202126 Dicembre 2021 by: K-Rev

Cos’è la YOLO economy, il nuovo trend che sta cambiando le HR

  Un uomo in camicia floreale, comodamente seduto a bere un cocktail prende in mano lo smartphone che sta squillando: è il suo capo. Allora decide di buttare il cellulare, …

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Posted on 25 Novembre 202125 Novembre 2021 by: K-Rev

K-Rev a Bologna per parlare di Wellbeing

  La salute e il benessere dei collaboratori, il turnover dei dipendenti, la sostenibilità aziendale, la stabilità economica, le relazioni interpersonali, la comunicazione interna e non ultima la trasformazione digitale. …

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Posted on 2 Novembre 20218 Novembre 2021 by: K-Rev

K-Rev sarà presente al Richmond Human Resources Forum

  Uno sguardo sul mondo delle HR a 360 gradi. L’8 e il 9 novembre K-Rev sarà presente all’edizione 2021 del Richmond Human Resources Forum di Rimini: l’evento dedicato al …

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Posted on 21 Luglio 202122 Luglio 2021 by: K-Rev

Una piattaforma digitale per valutare le persone

Qual è la sfida di K-Rev? il co-fondatore Paolo Sinigaglia ha spiegato l’innovazione digitale con al centro le persone: la vera sfida e rivoluzione nel mondo delle HR. Qui l’intervista …

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Posted on 19 Luglio 202119 Luglio 2021 by: K-Rev

La digitalizzazione post-COVID secondo K-Rev

  K-Rev ha vinto il primo premio nella challenge day di Tech4 Future Club, la competition organizzata da The European House-Ambrosetti e Openjobmetis SpA. Il tema è stato la digitalizzazione …

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Posted on 21 Giugno 202122 Giugno 2021 by: K-Rev

Employer branding: cos’è e come sta cambiando

  L’employer branding, ovvero la reputazione che un’azienda si costruisce come datore di lavoro, è un delle sfide che il mondo delle risorse umane si trova ad affrontare nel 2021. …

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Posted on 7 Giugno 20219 Febbraio 2022 by: K-Rev

Meritocrazia: una balla lunga un secolo e perché vale di più puntare sulle persone

  È una domanda che ti ronza sempre in testa. E che ti fa arrabbiare, il più delle volte. Quale? Questa: La meritocrazia nel lavoro è davvero una balla? La …

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Posted on 31 Maggio 20213 Giugno 2021 by: K-Rev

Just Culture nelle HR: l’errore che fa crescere le aziende

  Cosa succede se domani fai un errore sul lavoro? Molto spesso accade che il tuo superiore o l’intera azienda punti il dito contro di te. Scatta una vera e …

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Posted on 24 Maggio 202125 Maggio 2021 by: K-Rev

Risorse Umane: cosa sono le HR e come gestirle

  Vuoi sapere perché le risorse umane sono così importanti? Qual è la loro funzione? Da dove hanno origine e come si sono evolute? In questo articolo risponderemo a queste …

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Posted on 13 Maggio 202119 Maggio 2021 by: K-Rev

Persone VS Risorse: 3 motivi per investire su lavoro, merito e competenze

  Meglio chiamarle Risorse Umane o persone? Il settore HR sceglie sempre più quest’ultima definizione. Nelle grandi aziende internazionali la rivoluzione del People Development è già una realtà. Le organizzazioni stanno …

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Posted on 23 Luglio 201914 Maggio 2021 by: Patricia Villarejo

Il “social gaming” nelle risorse umane

La “Gamification” consiste nell’utilizzare le meccaniche del gioco in attività e ambienti non-ludici, principalmente allo scopo di migliorare l’immaginazione, la motivazione, la concentrazione e la fidelizzazione. Una delle sue applicazioni …

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Posted on 16 Luglio 201918 Luglio 2019 by: K-Rev

K-Rev è nel rapporto sulle “Startup HR Tech” del Politecnico di Milano

“La Direzione HR avrà un ruolo sempre più importante nella trasformazione digitale. Lo sviluppo di competenze digitali e la digitalizzazione dei processi sono due fattori chiave in grado di abilitare …

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Posted on 2 Luglio 20194 Luglio 2019 by: Patricia Villarejo

L’uomo al centro del settore retail e l’evoluzione del “new retail”

Il commercio al dettaglio è uno dei settori più potenti dell’economia ed una delle maggiori opportunità di occupazione. Il settore retail include le aziende dedicate alla commercializzazione e alla distribuzione …

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Posted on 26 Giugno 201923 Luglio 2019 by: Patricia Villarejo

Per far funzionare “industria 4.0” serve il “fattore umano 4.0”

L’innovazione focalizzata sulle persone per Industria 4.0 Sistemi cyber-fisici, industria e prodotti intelligenti, Internet of Things, iper-connettività, Big Data, stampa 3D… sono concetti che leggiamo e ascoltiamo sempre più spesso …

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Posted on 19 Giugno 201923 Luglio 2019 by: Patricia Villarejo

Il 60% delle aziende con rotazione elevata ha problemi di reclutamento

In questo post vorrei parlare di un argomento che preoccupa molto un imprenditore che abbiamo incontrato questa settimana, responsabile di un’azienda di servizi della provincia di Modena, che si occupa …

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