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Fondato nel 2017 da K-Rev, il “Journal of Human Revolution” presenta articoli che forniscono contributi rilevanti per i professionisti delle risorse umane.

Journal of Human Revolution

A cura di:

Tag: Risorse umane

Posted on 28 Febbraio 20232 Marzo 2023 by: K-Rev

Trend HR 2023: sarà l’anno della flessibilità

  Il 2023 sarà l’anno della flessibilità, è questa la parola chiave nel mondo delle HR. Le imprese dovranno organizzarsi più rapidamente possibile e distribuire in maniera modulare i propri …

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Posted on 22 Febbraio 202322 Febbraio 2023 by: K-Rev

Come si applica l’Intelligenza Artificiale nelle HR

  Iniziamo con il dire chiaramente che il mercato dell’HR Tech è cresciuto esponenzialmente e che il 95,9% del valore nel 2019 è stato prodotto soprattutto da società con almeno …

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Posted on 15 Febbraio 202322 Febbraio 2023 by: K-Rev

Come attrarre e trattenere talenti? La parola a K-Rev

  Come attrarre e trattenere talenti all’interno dell’azienda? Lo racconta il nostro presidente e Co-founder Claudio Allievi in questo video girato in occasione dell’ultima edizione di Officina Risorse Umane. Durante questa …

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Posted on 31 Gennaio 2023 by: K-Rev

Cos’è il Fab Working: il nuovo modo di lavorare appena arrivato in Italia

  Non lo sapevi? A quanto pare lo smart working è già superato, o forse no. C’è un nuovo modello basato sulle esigenze e sull’ascolto dei propri lavoratori con un …

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Posted on 13 Ottobre 2022 by: K-Rev

K-Rev al Richmond Human Resources forum 16-18 Ottobre

  Claudio Allievi, presidente e co-founder di K-Rev sarà relatore durante l’edizione autunnale del Richmond Human Resources forum che si svolgerà a Rimini 16/18 ottobre.

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Posted on 13 Ottobre 202213 Ottobre 2022 by: K-Rev

Aperte le iscrizioni alla Masterclass “Inspiring people”

    ISPIRARE le persone per trasformare il fenomeno del quiet quitting in OPPORTUNITA’. Una masterclass  riservata alle aziende che hanno voglia di mettersi in gioco. 

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Posted on 14 Settembre 2022 by: K-Rev

Le cinque C per gestire al meglio il lavoro ibrido

  Abbiamo già parlato di come il futuro dello spazio lavorativo sia essenzialmente destinato ad essere ibrido. Una nuova formula che si sta delineando di fronte a noi, e si …

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Posted on 6 Settembre 20226 Settembre 2022 by: K-Rev

Remote working internazionale: la scelta delle grandi organizzazioni

  Lo spazio lavorativo del futuro è in continua evoluzione. E una certezza esiste: non sarà quello a cui eravamo abituati e non avrà le stesse caratteristiche. Un luogo in …

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Posted on 22 Agosto 20228 Agosto 2022 by: K-Rev

Cosa sono e perché sono importanti gli OKR

  Dietro l’acronimo O.K.R. (Objectives and Key Results) si nasconde un metodo che ci permette di aumentare la performance e portare la nostra azienda al successo. Come? Legando ogni azione …

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Posted on 30 Maggio 202230 Maggio 2022 by: K-Rev

Come cambiano i benefit aziendali?

  Secondo te i tuoi collaboratori sarebbero disposti a scambiare il loro premio di risultato con del tempo in più a disposizione? La risposta è ASSOLUTAMENTE sì. Questo vuol dire …

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Posted on 23 Maggio 202223 Maggio 2022 by: K-Rev

Fuga dei talenti: la parola d’ordine è employee engagement

  I numeri e il clima che si respira nel mondo del lavoro sono chiari. Mantenere alto il grado di coinvolgimento dei collaboratori è fondamentale per non perdere talenti. Tra …

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Posted on 9 Maggio 20226 Maggio 2022 by: K-Rev

Come evitare gli errori di valutazione?

  Lo sai anche tu, uno dei momenti più difficili del tuo lavoro è quello della valutazione. Quando sei sul punto di VALUTARE non puoi essere certo che sarà una …

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Posted on 20 Aprile 2022 by: K-Rev

Cosa sono e a cosa servono gli obiettivi

  Ne parli tutti i giorni, sono i tuoi compagni di strada e i motori che muovono la tua organizzazione. Ma sai cosa sono davvero OBIETTIVI e RISULTATI? Qui cerchiamo …

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Posted on 28 Marzo 2022 by: K-Rev

Umanizzare il digitale: il nuovo ruolo della digitalizzazione

  Ne senti parlare ogni giorno e sembra che tutto debba essere incentrato su di lei. Chi? La digitalizzazione ovviamente. Se ne parla tanto sì, ma alla fine ci sono …

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Posted on 14 Marzo 202225 Aprile 2022 by: K-Rev

Ecco il futuro del CEO

  Tutte le volte che senti l’acronimo CEO pensi a una persona al comando, chiamata ad essere quasi infallibile. È ancora così? Senza girarci troppo intorno: la risposta è no. …

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Posted on 7 Marzo 2022 by: K-Rev

Come portare il cambiamento in azienda

  È una domanda che ti gira spesso in testa: come faccio a far accettare i cambiamenti ai miei collaboratori? Abbiamo già parlato di quanto sia difficile introdurre trasformazioni in …

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Posted on 21 Febbraio 202221 Febbraio 2022 by: K-Rev

Gli strumenti per la Valutazione del Potenziale che dovresti conoscere

  Un altro lunedì è iniziato e ti trovi già a dover valutare una persona da inserire in azienda o da riposizionare. Per farlo bene dovresti utilizzare tutti gli strumenti …

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Posted on 7 Febbraio 2022 by: K-Rev

Cos’è la Valutazione del Potenziale e come usarla

  Non so se lo sai, ma esiste più di un tipo di valutazione. E quella che ti spieghiamo qui potrebbe esserti particolarmente utile: la valutazione del potenziale (VdP). No, …

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Posted on 26 Gennaio 2022 by: K-Rev

Ostacoli al processo di delega: conoscerli per evitarli

  Ho sentito parlare di un manager che non voleva delegare niente a nessuno. E ha perso tutto. Hai sentito anche tu questa storia? Credo proprio di sì, è vecchia …

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Posted on 17 Gennaio 2022 by: K-Rev

Ecco i 6 errori del processo di valutazione che dovresti saper riconoscere

  E anche quest’anno hai valutato i tuoi collaboratori. Ma se ti fermi a riflettere, sei sicuro di averlo fatto bene? Sei uno di quelli che pensa sempre di aver …

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